Společnost Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. uspořádala 11. srpna 2023 setkání s vyznamenáním pro vynikající zaměstnance v první polovině roku.
Nejprve pronesl projev jménem společnosti předseda Fan Deshun. Poděkoval vynikajícím zaměstnancům společnosti za jejich tvrdou práci v první polovině roku. Naše společnost v první polovině roku úspěšně dokončila prodejní a dodací úkoly. Doufáme, že celá společnost bude i v druhé polovině roku tvrdě pracovat. Vynikající zaměstnanci pocházejí z produkce LCD a LCM společnosti, výrobního oddělení, oddělení kvality, personálního oddělení, obchodního oddělení kanceláře v Shenzhenu a oddělení výzkumu a vývoje.
Po projevu předsedy Fana Deshuna vrcholové vedení společnosti předalo čestné certifikáty a odměny vynikajícím zaměstnancům, vynikajícím obchodním pracovníkům a manažerům různých oddělení společnosti.
1. Účel pochvalné schůze:
Odrážet kolektivní vědomí skupiny; odrážet pozornost a péči vedení;
Pěstovat pokročilé modely a podporovat pěstování kodexů chování;
Pěstovat kolektivní soudržnost a posilovat kolektivní konkurenceschopnost;
Stimulovat nadšení klíčových elit.
2. Význam konference o pochvalách:
Mechanismus uznání a odměňování je jedním z důležitých způsobů, jak mohou podniky přilákat a udržet si talenty.
Společnost pochválila vynikající zaměstnance, kteří nejen podnítili jejich vlastní nadšení, kreativitu a smysl pro soutěživost, ale také demonstrovali dobrou firemní kulturu a filozofii zaměstnanosti společnosti.
Kromě toho konference zaměřená na pochvaly vytvořila zdravou soutěživou mentalitu zaměstnanců a posílila týmovou práci a soudržnost. Všichni zaměstnanci vidí, že společnost potvrdila odhodlání a tvrdou práci vynikajících zaměstnanců, a chápou, že by za společnost měli platit více.
Úspěšné konání této chvály nejen umožnilo těmto vynikajícím zaměstnancům získat zasloužené odměny, ale také poskytlo společnosti nové nápady pro vzdělávání a rozvoj talentů. Věříme, že v budoucím rozvoji společnosti vyniknou další vynikající talenty, které budou i nadále přispívat k jejímu rozvoji.
Čas zveřejnění: 16. srpna 2023
