Slavnostní předávání ocenění vynikajícím zaměstnancům společnosti Future za první pololetí roku 2025

Dne 22. srpna 2025 se v budově konal slavnostní ceremoniál předávání ocenění vynikajícím zaměstnancům za první pololetí.Budoucnost's Hunantovárna.

Na ceremoniálu,generální ředitelFan Deshun pronesl první projev. Přímo se zabýval současnou situací a připustil, že současné prostředí v odvětví je složité, provozní potíže daleko převyšují ty v minulosti a mnoho kolegů čelí obrovskému provoznímu tlaku. „V dnešní době je provoz v tomto odvětví skutečně obtížný, s tvrdou konkurencí na trhu a rostoucími náklady. Na co však můžeme být hrdí, je to, že naše společnost nejen udržuje stabilní provoz, ale také je schopna včas vyplácet všem mzdy. To je výsledek společného úsilí všech zaměstnanců,“ řekl předseda. Jeho slova všem pomohla hluboce si uvědomit těžce vydobyté provozní úspěchy společnosti a dala každému zaměstnanci pocítit spolehlivou záruku, kterou společnost poskytuje.

Zároveň,generální ředitelTaké vyjádřil pevnou důvěru v budoucnost a slíbil: „Dokud budeme i nadále spolupracovat a spoléhat se na naši technickou akumulaci, zdravý systém řízení a bojového ducha, jistě překonáme další těžkosti. Jakmile se trend rozvoje společnosti zlepší, bonusy pro vynikající zaměstnance budou jen vyšší a úsilí každého bude štědřeji odměněno.“ Jeho slova roznítila atmosféru na místě činu, sklidila vřelý potlesk a inspirovala všechny, aby s větším nadšením investovali do budoucí práce.

Toto pochvalné oznámení se týká několika klíčových oddělení, jako je oddělení výroby LCD,Nejnižší možný počet členů (LCM)Oddělení, oddělení kvality a funkční oddělení. Ocenění zaměstnanci na svých příslušných pozicích zazářili svými profesionálními schopnostmi, smyslem pro odpovědnost a odhodláním.

Úsilí různých oddělení je neoddělitelné od strategického vedení a kontroly směřování ze strany manažerského týmu. Právě silná synergie mezi správnými rozhodnutími a progresivním uspořádáním manažerského týmu a solidní prací a proaktivní odpovědností zaměstnanců na místní úrovni, kteří jsou zakořeněni ve svých pozicích, se spojila ve velkolepou hnací sílu stabilního rozvoje společnosti a v konečném důsledku vedla k působivým výsledkům v první polovině roku.