Naše společnost se řídí zásadami respektu k osobnosti a v rámci personální politiky usiluje o rozvoj talentů. Každý rok, čtvrtletí i měsíc bude mít zaveden odpovídající motivační mechanismus.
Udržitelné řízení, neustálé inovace, budoucí technologické hranice, pro zákazníky, pro zaměstnance, pro společnost, aby vytvářely hodnotu.
Na obrázku je ocenění naší společnosti pro vynikající zaměstnance za první pololetí, které proběhlo 14. listopadu 2022.
Prvním vynikajícím zaměstnancem, který získal ocenění, je vynikající marketingový manažer naší společnosti. V oblasti marketingu prokázal mimořádný talent, který výrazně zvýšil tržby společnosti. Jeho progresivní tržní prognózy a pečlivý průzkum trhu nám pomohly získat tržní příležitosti v konkurenčním prostředí, což nám umožňuje vždy zaujmout vedoucí pozici v soutěži. Druhým oceněným vynikajícím zaměstnancem je náš vynikající inženýr výzkumu a vývoje. Má odvahu převzít odpovědnost, zaměřuje se na výzkum, neustále zlepšuje úroveň technologických inovací a poskytuje mnoho nápadů a návrhů pro design nových produktů společnosti. Jeho neustálé pokusy v různých experimentech a testech nám prokázaly jeho technické schopnosti a odvahu.
Posledním vynikajícím zaměstnancem, který získal ocenění, je efektivní administrátor naší společnosti.
Ve své každodenní práci je pilný a obezřetný, má silný smysl pro odpovědnost a sebekázeň a neustále prosazuje zlepšování řízení společnosti. Jeho profesionální odpovědnost a efektivní pracovní přístup jsou zřejmými znaky manažerské práce naší společnosti. Ocenění zaměstnanci, vaše pracovní výsledky a upřímné nasazení jsou důležitou podporou pro udržitelný rozvoj společnosti. Zde vám upřímně děkujeme za vaše velké úsilí a přínos pro společnost. Doufáme, že toto ocenění není jen uznáním a povzbuzením pro vás osobně, ale také hnací silou, která vás inspiruje k dalšímu rozvoji vašich silných stránek a vytváření výkonů. Na závěr dovolte nám ještě jednou vřele potlesknout oceněným zaměstnancům a poblahopřát jim k vytrvalému úsilí a dosažení skvělých úspěchů! Doufám také, že se od nich ostatní zaměstnanci mohou poučit a neustále zlepšovat své schopnosti a vlastnosti, aby naše společnost mohla dosahovat ještě brilantnějších výkonů!
Čas zveřejnění: 1. června 2023
